Trinh Truong

Việt Nam
Theo dõi 0

Xem chi tiết...

Chi tiết

Ảnh

Trinh Truong Cộng đồng hỏi đáp
02/01/18 09:13:26

Anh chị cho em hỏi nghĩa của câu này với ạ:
"Executives can no longer abdicate diversity strategies to the CHRO or chief diversity officer. A new focus on accountability, data, transparency, and "diversity through process" is driving efforts around unconscious bias training and education throughout the business community".
(Nguồn: Deloitte)
Em cảm ơn anh chị nhiều ạ.

Chi tiết

đã thích điều này
- Sáu que Tre Tên nào viết câu này nên đem ra xử trảm. "Unconscious iías" là danh từ nhưng được dùng như tính từ, và được định nghĩa là "social stereotypes about certain groups of people that individuals... Tên nào viết câu này nên đem ra xử trảm. "Unconscious iías" là danh từ nhưng được dùng như tính từ, và được định nghĩa là "social stereotypes about certain groups of people that individuals form outside their own conscious awareness" (Sự kì thị vô thức).
  Xem thêm.
  1 · 02/01/18 10:04:27
  Trinh Truong Cảm ơn anh^^
  Trả lời · 02/01/18 11:28:38
- Tây Tây Tạm dịch: Các nhà điều hành không thể rũ bỏ các chiến lược đa dạng hóa cho Tổng Giám Đốc Nhân Sự hoặc Tổng Giám Đốc Phụ Trách Sự Đa Dạng thêm nữa. Tiêu điểm mới nhằm vào trách nhiệm, dữ liệu, sự minh bạch... Tạm dịch: Các nhà điều hành không thể rũ bỏ các chiến lược đa dạng hóa cho Tổng Giám Đốc Nhân Sự hoặc Tổng Giám Đốc Phụ Trách Sự Đa Dạng thêm nữa. Tiêu điểm mới nhằm vào trách nhiệm, dữ liệu, sự minh bạch và “tiến hành đa dạng hóa thông qua quy trình” đang phát động những nỗ lực trong việc đào tạo và giáo dục về sự thành kiến không có chủ ý trong cộng đồng doanh nghiệp. :)
  Xem thêm.
  2 · 02/01/18 12:43:27
  1 câu trả lời trước
  
  Huy Quang mợ Tây nhiệt tình quá, k biết bạn này có ở trong SG k :D
  Trả lời · 02/01/18 03:09:00