解雇

Mục lục 1 [ かいこ ] 1.1 n 1.1.1 sự cho nghỉ việc/sự đuổi việc/sự sa thải/cho nghỉ việc/đuổi việc/sa thải 2 Kinh tế 2.1 [ かいこ ] 2.1.1 sa thải [Dismiss]

[ かいこ ]

n

sự cho nghỉ việc/sự đuổi việc/sự sa thải/cho nghỉ việc/đuổi việc/sa thải

一時的解雇:cho nghỉ việc tạm thời

試用期間中の解雇: cho nghỉ việc trong thời gian thử việc

正当な理由のない解雇: cho nghỉ việc không có lý do chính đáng

大量解雇: sa thải với số lượng lớn

Kinh tế

[ かいこ ]

sa thải [Dismiss]

Explanation: 解雇とは、会社が一方的に従業員との労働契約を解約すること。従業員の同意は必要ないが、解雇理由には合理性、相当性が求められる。業務災害による休業、産前産後休業などに関わる解雇は禁止されている。解雇には、普通解雇（病気などの理由）、整理解雇（経営悪化による人員整理）、懲戒解雇（重大な規律違反）、採用内定取消し、試用期間の終了・本採用拒否、契約更新を続けたパートタイマー・契約社員の更新拒否（雇用止め）。解雇には、少なくとも30日前に解雇予告するか、30日以上の解雇予告手当を支払わなければならない（特例を除く）。